一、招聘对象

　　2012年统招211院校、邮电类院校全日制应届毕业本科及硕士(不包括独立二级学院及远程教育毕业生)，年龄28岁以下(1983年1月1日及以后出生)，身体健康。

　　二、招聘职位方向(80人) 

　　三、职位要求

　　统一要求：

　　1.取得CET-4级证书;

　　2.热爱移动通信事业，对中国移动“正德厚生，臻于至善”的企业文化具有良好的认同;

　　3.具备较强的责任意识和良好的团队协作精神;有较强的学习能力、分析能力、创新意识，以及良好的沟通能力;勤奋、踏实。

　　技术类岗位要求：(6郊区各1人)

　　1、计算机类、通信类、电子类专业

　　2、有一定的分析能力和综合判断能力

　　3、较强的组织协调能力

　　市场类岗位要求：

　　1、计算机、通信或市场营销管理类专业

　　2、有市场开拓的自信和韧性

　　3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力

　　财务类岗位要求：

　　1、金融财经类专业

　　2、良好的细节把握能力

　　3、较强的学习能力和系统分析能力

　　综合类岗位要求：

　　1、掌握人事、行政、法律或相应领域的知识

　　2、具备一定的管理知识、技能和方法

　　3、有较强的学习能力、分析能力和组织协调管理能力

　　四、招聘流程：

　　校园宣讲——现场答疑——网上报名——笔试——面试

　　五、用工形式：

　　有高校动感精英工作经历者优先录用，录用人员将与第三方派遣公司签订劳动合同，特别优秀者将与武汉移动签订劳动合同。

　　六、报名方式：

　　进入智联招聘网站在校园招聘专栏中报名。